公司请假条表格模板(可下载)

公司请假条表格是公司为了便于统一管理员工请假而设计的请假条表格，具有格式统一、便于管理、节省时间等特点，深受各公司人力资源部门员工的喜爱。公司请假条表格除了要保证满足请假条的几项基本格式（请假缘由、起止日期及天数、署名、申请日期）外，还可以灵活的设置适合于自己公司的栏目项，如，请假类别或是职务交接事宜等。

公司请假条表格也可细分为标准请假条表格、简单请假条表格、存根请假条表格等，其区别在于表格设定的栏目项不同，各选项并非一成不变，可依据公司实际情况灵活设定。只要保证申请人信息、请假理由及请假期限以及审批人员等基本项外，其他都可进行自由调整。

标准请假条表格(四)

公司简单请假条表格

部门请假条表格

公司员工请假条表格

存根请假条表格

我们已经把本文中的表格整理成了WORD文档，如果您觉得以上的公司请假条表格模板对您有帮助，您可以下载后直接使用或进行修改，下载地址：：点我下载

公司请假条表格的设计要依据公司请假流程制度来设计，不成凭空想像，所以一份完整的公司请假流程制度也就成了必须的了。我们也为您整理了一份有代表性的请假流程制度供您参考。

公司请假流程制度

公司全体员工：

为了规范公司考勤管理制度，严格请假流程，保障公司正常运作，根据国家有关规定并参照公司制定的《公司日常管理制度》，结合公司的实际情况，特制定本请假流程，并与公司的《公司日常管理制度》并行，相关处罚规定参见《公司日常管理制度》：

1、事假：员工请假前须提前履行书面请假手续，需先去人事行政蔡凤或张梦思处填写请假申请，经李总审批签字确认后，将假条交至人事行政处备案，方可请假。因紧急变故而不能履行书面请假手续的事假，病假，丧假，可电话直接向李总和人事行政共同请假，（禁止：只给李总或者人事行政一方请假，短信请假，委托请假。）并取得同意，假毕返岗销假时，可补办请假手续。

2、病假：凡请病假者，需提供病假证明（由三甲医院或县区级医院出具休假证明），休假证明的休假期为病假期，超出部分按照事假计算；如果临时头疼脑热需请假无证明，算作事假处理。备注：员工休病假期间，企业有权要求到指定医院复查，如经复查无需休假，全部休假时间按照矿工处理。

3、因公未打卡者需于当日或者次日详细填写未打卡证明，经李总批准，递交人事行政处备案

4、3天内必须办理补假手续，逾期不办的，其请假无效，视为旷工。

各部门请假离岗前交接好自己的工作，如因员工请假导致的公司业务不能正常进行的，公司将严肃处理。

请假单等考勤证明材料需及时交人力行政处存档，作为本月考勤，月核算工资主要以月打卡机考勤和人事行政存档的请假单等为考勤材料，如果因为员工自身未向人事行政递交有关考勤材料，缺勤的时间按照矿工计算，工资问题个人承担。

备注：如果在部门有主管人员以后，请将假条先由部门主管签字确认后，再让李总签字确认，（如果是1天以内的事假或者病假无需找李总签字），然后将假条交至人事行政处。

不管是表格还是流程制度并不是固定的，所以说上面介绍的几篇模板及制度也只能是供能参考，而后您再依据实际情况进行修改增减就可设计出一份合格的公司请假条表格了，五套公司请假条表格模板外加一份公司请假流程制度，应该能帮助您更快的设计出适合自己的公司请假条表格，让您能更好为公司的管理贡献一份办量。